第九条

第九条禁止性别歧视是为了保护学生, 教师, 以及联邦资助教育项目的工作人员. 法律适用于这个项目的各个方面, 比如招生, 招聘, 学者, 就业, 澳门黄金城官网赌场, 以及学生服务. 第九条对性别歧视的广泛禁止也包括性骚扰和性侵犯. 性骚扰被定义为不受欢迎的性行为.

基于第九条的申诉可以向威斯康星大学欧克莱尔平权行动办公室提交, 威斯康辛州平权行动和民权合规办公室, 或者教育部民权办公室.

查看威斯康星大学克莱尔分校的第九条政策

第九条培训

第九章协调员, 副协调员, 聆讯委员会成员, 顾问可以获得以下培训和资源:

由Vector Solutions提供的UW-欧克莱尔的性骚扰和第九条培训，每三年需要一次. 请联系 特蕾莎修女O ' halloran 获得参加培训的机会.

• 纽约州立大学学生行为研究所-教育作品集
• 美国教育部网络研讨会
• 第九章未成年人和报告
• 第九条法规和清晰的案例研究
• 华盛顿大学法律日培训 第九章:过去、现在和未来

报告事件

提交一份不当性行为报告

大学敦促受害者立即寻求帮助并报告不当性行为. 你的隐私可以得到保护, 这些信息可能会防止其他人成为受害者.

去哪里寻求帮助

机密资源

如果你, 或者你认识的人, 被性侵犯, 你被鼓励立即和别人谈论这件事. 以下办事处可提供保密协助:

咨询服务
Vicki Lord Larson大厅2122
(715) 836-5521

性侵犯意识中心(CASA)
希巴德311 c
(715) 836-4357
casa@fc-daudenzell.com