Dr. 黄雅荣荣获2023年杰出有色人种女性教育奖

Dr. 黄雅荣, 她是威斯康星大学公平与正义教育教授, 是威斯康星大学颁发的2023年杰出有色人种教育奖的获得者之一.

Dr. 黄雅荣

在11月11日举行的颁奖典礼和招待会上，华盛顿大学表彰了13名在大学系统和全州社区促进有色人种平等和包容方面取得成就的女性. 9在麦迪逊.

今年是该奖项成立28周年，通过该奖项，400多名有色人种女性因其变革性的工作获得了认可.

“威斯康星大学长期以来一直致力于我们大学的包容性,华盛顿大学校长杰伊·罗斯曼说. “我们很自豪地向这些有色人种女性致敬，她们在倡导和学术方面的成就正在改变我们的校园和社区，使其更加公平和包容."

黄说，他们“非常感激和荣幸”能获得这个奖项，因为公平, 多样性和包容性是他们工作的核心.

“这些价值观在我的教学以及我与学生日常交往的方式中更加明显,黄说。. “作为第一代大学生, 我的成功很大程度上得益于杰出的导师. 作为一个受益于模范导师的人, 我重视指导他人的重要性以及由此带来的快乐.”

Wong的教学法采用了鼓励学生积极参与学习过程的方法. Wong已经指导了100多名学生, “大多数BIPOC学生, 第一代大学生和少数族裔学生.”

在威斯康星大学欧克莱尔分校, 黄女士预支股权, 多样性, 包容(EDI)和正义倡议通过教学, 奖学金和服务, 包括通过关键苗族研究倡议和作为苗族学生协会的顾问和2025年EDI战略计划委员会的联合主席. 他们还一直在与教育和人文科学学院就电子数据交换和司法倡议进行合作.

Wong获得了2022年多元文化事务办公室卓越服务奖, 2021年Ron Satz教师/学者奖和2020年UW-Eau Claire新兴研究导师, 奖学金, 及创意活动奖. 他们最近被任命为威斯康星大学欧克莱尔分校雪莉·保尔森-李教育大学研究员奖的获得者.

In 2018, Wong创立了东南亚美国教育合作组织, 建立伙伴关系和指导机会的教育渠道，以实现正义.

主要从事教育政策研究和教学工作, 家庭-社区-学校伙伴关系和移民儿童.